持続可能な開発目標ＳＤＧｓ（エス・ディー・ジーズ）とは
持続可能な開発目標（SDGs＝Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標））とは，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標で、17のゴール・169のターゲットから構成されています。地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組む普遍的なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
エコミラによる５項目の取り組み
７．エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
日本は世界で4番目に多くエネルギーを消費している国です。それにくわえて、エネルギー自給率は9.6%です。そんな中、エコミラによる省エネで、より多くの人たちがエネルギーを使えるようにしていきます。
９．産業と技術革新の基盤をつくろう
災害が起きても、いち早く元の状態に回復できる強じんな基盤が求められています。日本では当たり前の設備が、まだまだ整っていない国や地域が多くあるのはご存じでしょうか。エコミラによるデマンドレスポンスにより、地域の発電逼迫時の停電対策に努め、強靭な産業基盤を目指します。
１１．住み続けられるまちづくりを
住んでいる地域の、資源効率、気候変動の緩和と適応、災害に対する強靱さ（レジリエンス）を目指すことが求められています。エコミラによるデマンドレスポンスにより、発電逼迫時の停電対策をすすめ、住みやすい地域を目指します。
１２．つくる責任、つかう責任
私たち人間は、衣料、食料、エネルギーなど、様々な資源において、使いすぎてしまっています。エコミラによる省エネで、エネルギーの使い過ぎを抑えていきます。
１３．気候変動に具体的な対策を
気候変動対策には、大きく分けると、緩和と適応の取り組みがあります。緩和策は、地球温暖化の進行を緩和する取組のことで、適応策は、気候変動の影響を回避・低減を図る取組です。エコミラによる省エネルギー対策によって、気候変動対策（緩和策）を推進していきます。
企業のＣＳＲが問われる中、エコミラを導入することで、この５項目のＳＤＧｓを取り入れてみてはいかがでしょうか。企業の価値をさらに引き上げることになるでしょう。
